Hauptinhalt
Tätigkeitsfeld Organisation und Verwaltung
Gleichstellung, Antidiskriminierung, Chancengleichheit
Mögliche Tätigkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Förderung und Umsetzung der Gleichstellungsziele sowie des Diskriminierungsschutzgesetzes.
- Sie unterstützen bei der Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, insbesondere bei der Personalplanung, -gewinnung und -förderung.
- Sie wirken mit an der Erstellung und Fortschreibung von Gleichstellungsplänen.
- Sie beraten und unterstützen Bürger*innen sowie Beschäftigte bei Fragen zur Gleichstellung der beruflichen Entwicklung und bei Benachteiligungen wegen des Geschlechts oder sexueller Belästigung.
- Sie geben fachliche Beratungen an Führungs- und Fachkräfte sowie externen Partner*innen zur Förderung der Chancengleichheit.
- Sie erstellen Empfehlungen für Initiativen zur Verbesserung der Situation von Frauen.
- Sie initiieren Maßnahmen zur Frauenförderung.
- Sie sind verantwortlich für die Förderung von Bewusstsein für Gleichstellung und Prävention von Diskriminierung und Gewalt.Berufe + Branche
- Kommunen
- Ämter
- Ministerien
- Universitäten, Fachhochschulen
- Forschungsinstitutionen
- Unternehmen
- Medizinische Einrichtungen
- Verbände
- ParteienStellenbörsen + Beufsverbände
- Stellenangebote WiLa Arbeitsmarkt
- Bundesstiftung Gleichstellung
- Antidiskriminierungsstelle Hessen
- Antidiskriminierungsverband Deutschland
- Antidiskriminierungsstelle des Bundes
- Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen
- Metajob.de
- Bundesagentur für Arbeit
- KULTweet-Stellenmarkt für Geistes,- Kultur- und Sozialwissenschaftler*innen
